Over Zorgflex Haaglanden
Zorgprofessionals die willen groeien. Zorgorganisaties die willen vertrouwen. Zorgflex Haaglanden B.V. is ontstaan vanuit de zorg en staat midden in de praktijk. Wij begrijpen wat er écht nodig is op de werkvloer, omdat we er zelf vandaan komen. Als detacheringsbureau leveren we gekwalificeerd, betrokken en direct inzetbaar zorgpersoneel aan thuiszorgorganisaties, verpleeghuizen en ziekenhuizen. Of het nu gaat om een tijdelijke oplossing, een structurele aanvulling of een projectmatige inzet – wij staan klaar. Met zorgprofessionals die niet alleen beschikken over de juiste papieren, maar vooral ook over het juiste hart voor de zorg.Onze missie en visie
Samen zorgen we beter. Onze missie is helder: wij willen zorgprofessionals op een duurzame manier verbinden aan organisaties die hun inzet nodig hebben. Dit doen we niet door simpelweg mensen te plaatsen, maar door te investeren in hun groei, ontwikkeling en werkplezier. Zo maken we zorgorganisaties sterker én houden we zorgverleners gemotiveerd en vakbekwaam. Onze visie richt zich op toekomstbestendige zorg. We geloven dat de kwaliteit van zorg stijgt als professionals de ruimte krijgen om te groeien, te leren en zich te blijven ontwikkelen. En dat samenwerking tussen organisaties vanzelfsprekend moet zijn.Onze oorsprong: uit de zorg, vóór de zorg
Zorgflex Haaglanden B.V. is voortgekomen uit Zorg Haaglanden B.V., een erkende thuiszorgorganisatie en leerbedrijf. Hier hebben we jarenlang studenten begeleid, medewerkers opgeleid en ervaring opgebouwd in de praktijk. We zagen dat veel zorgverleners meer afwisseling en zeggenschap over hun werk zochten. Tegelijkertijd groeide de druk bij zorginstellingen om flexibel in te kunnen spelen op personeelstekorten. Daaruit is Zorgflex Haaglanden geboren – als logische stap om professionals te laten doorgroeien én organisaties beter te ondersteunen.Samenwerking met Zorg Haaglanden B.V.
Onze nauwe band met Zorg Haaglanden betekent dat we een constante instroom hebben van goed opgeleide, enthousiaste zorgprofessionals. We begeleiden hen van stage tot vaste kracht, en van eerste opdracht tot specialistische detachering. Ook tijdens de detachering blijven we betrokken. Zorgverleners krijgen bij ons persoonlijke begeleiding, coaching en gerichte bijscholing. Hierdoor houden we de kwaliteit hoog en zorgen we dat niemand er alleen voor staat.Onze aanpak
Wij geloven in duidelijke communicatie, korte lijnen en échte aandacht voor mensen. Zowel zorginstellingen als zorgprofessionals hebben bij ons een vast aanspreekpunt. Geen eindeloze wachttijden, geen onpersoonlijke mails – maar een betrokken team dat meedenkt en meebeweegt.- We luisteren eerst – naar wat jij nodig hebt als organisatie of zorgverlener
- We schakelen snel – aanvragen worden vaak binnen 24 uur opgepakt
- We blijven betrokken – ook na de plaatsing zijn we er voor coaching en begeleiding
Waarom kiezen voor Zorgflex Haaglanden?
Wij leveren geen cv’s, we leveren mensen. Mensen die weten wat zorg is, die zich flexibel opstellen en die het verschil willen maken. Of je nu werkt in een ziekenhuis, zorginstelling of in de wijk – wij zorgen dat je er niet alleen voor staat. Onze kernwaarden:- Betrouwbaarheid – We doen wat we beloven, en komen afspraken na.
- Persoonlijk contact – Eén vast aanspreekpunt voor al je vragen.
- Kwaliteit voorop – Alleen gekwalificeerde zorgprofessionals met recente ervaring en VOG.
- Flexibiliteit – Wij bewegen mee met jouw behoefte, tijdelijk of langdurig.
- Ontwikkeling – We investeren actief in opleiding en begeleiding.
Meest gestelde vragen
Wat is het verschil tussen Zorgflex Haaglanden en een uitzendbureau?
Wij zijn geen uitzendbureau. Wij detacheren zorgprofessionals, wat betekent dat ze langduriger worden ingezet, beter begeleid worden en structureel bijdragen aan de kwaliteit van zorg.
Zijn jullie alleen actief in de regio Haaglanden?
Onze focus ligt op regio Haaglanden, maar we staan open voor samenwerkingen in omliggende regio’s.
Hoe garanderen jullie de kwaliteit van jullie zorgverleners?
Alle zorgprofessionals beschikken over relevante diploma’s, recente werkervaring en een geldige VOG. Daarnaast krijgen ze persoonlijke begeleiding en bijscholing.